Internet i Komputery

19 stycznia 2017

Czym są demotywatory?

Autor: Marek Z.

Co to jest? Małe, czarne, ze zdjęciem i głupim podpisem? Demotywator! Jeżeli jeszcze jakimś cudem nie wiesz czym są demotywatory to zapraszam do czytania.

Demotywatory, zwane też czasem demotami, to bardzo popularna rozrywka, która zdominowała ostatnimi czasy mózgi Polaków korzystających z Internetu. Tak naprawdę mało jednak kto w naszym kraju zdaje sobie sprawę, skąd się w ogóle wzięły demotywatory.

Jak łatwo się domyślić są one złośliwą odpowiedzą na motywatory (ang. motivational posters), czyli plakaty motywacyjne, często spotykane w firmach. Miały one postać zdjęcia umieszczonego na czarnym tle i opatrzonego białym podpisem, który, jak łatwo się domyślić, miał zmotywować lub zainspirować pracownika do bardziej wytężonej i efektywnej pracy. I tak można było się z nich dowiedzieć, że każdy jest wyjątkowy, jest mistrzem w swojej dziedzinie, tylko musi ją jeszcze odkryć albo że efekty nie przychodzą od razu. I jeszcze, że klient nasz pan i trzeba o niego dbać! Szybko się jednak okazało, że odnoszą one zupełnie inny skutek, a ludzie zamiast pracować lepiej, po prostu zaczęli nabijać się z tych plakatów, obracając w niwecz niecne zamysły korporacyjnych szefów

Demotywatory

Tak oto motywatory stały się demotywatorami (ang. demotivational posters), czyli zabawnymi i złośliwymi komentarzami do otaczającej nas rzeczywistości, często wyśmiewającymi głupotę innych ludzi. W wydawaniu demotywatorów specjalizuje się firma Despair Inc., która wytwarza różne produkty opatrzone tymi obrazkami. I tak możemy wejść w posiadanie demotywującego kubka, kalendarza, podkładki pod myszkę bądź też demotywującego plakatu, na przekór korporacyjnym działom HR. Jeżeli mamy ochotę, mżemy nawet zaprojektować własny demotywator i kupić z nim np. kubek.

Licencjonowane artykuły dostarcza Artelis.pl.

Demagnetyzer - urządzenie do usuwania danych z dysku twardego

Autor: Dorota K

Zastanawialiście się kiedyś, co się dzieje z danymi, przechowywanymi przez firmy, z których usług korzystacie? Wiadomo, wszystkie istotne informacje są zachowywane. Co jednak dzieje się z tymi, które zostały już wykorzystane i nie są potrzebne? Obowiązek każdego przedsiębiorcy to kasowanie danych z zachowaniem zasad bezpieczeństwa.

Współczesne firmy obracają ogromnymi ilościami danych swoich klientów. Są one przez nie wykorzystywane w przeróżnych celach. Wszystkie jednak kończą w ten sam sposób – a przynajmniej powinny. Dane klientów przedsiębiorstwa, które są już nieaktualne lub nie będą już firmie potrzebne, powinny zostać usunięte ze wszystkich nośników danych w sposób bezpieczny.

W jaki sposób można dokonać operacji, jaką jest usuwanie danych z dysku twardego? Istnieją dwie popularne metody, stosowane przez profesjonalne firmy, zajmujące się usuwaniem danych z dysku. Pierwsza metoda kasowania danych to metoda miękka, czyli programowa. Tą metodą usuwane są dane z dysków całkowicie sprawnych technicznie. Problemy mogą pojawić się wtedy, gdy dysk, który chcemy poddać operacji kasowania danych, nie będzie do końca sprawny.

W takim przypadku należy zastosować twardą metodę niszczenia danych na dysku, czyli demagnetyzację. Wówczas konieczne jest użycie urządzenia, jakim jest demagnetyzer – urządzenie służące do fizycznego usuwania danych z dysku twardego.

Demagnetyzer jest urządzeniem prostym w obsłudze. Wystarczy przeciągnąć nośnik danych wokół blatu demagnetyzera – i już! Jeżeli jednak nie mamy czasu, by zrobić to własnymi siłami, albo po prostu wolimy zlecić to zadanie komuś innemu, najlepiej skorzystać z pomocy firm, zajmujących się tym zawodowo. Dzięki nim możemy mieć pewność, że dane zostały poddane kasowaniu danych w sposób bezpieczny, z zastosowaniem międzynarodowych standardów, a także – że nie będzie można ich odzyskać nawet w specjalistycznych laboratoriach odzyskiwania danych.

Licencjonowane artykuły dostarcza Artelis.pl.

Netykieta w sklepie internetowym

Autor: agata

E-mail to jeden z głównych kanałów komunikacji pomiędzy sklepem internetowym a klientami. Jeśli chcesz uchodzić za profesjonalistę i uniknąć wpadek powinieneś poznać zasady mailowego savoir-vivru.

Oto kilka przykazań mailowej korespondencji:

Pisząc do klientów należy stosować zwroty grzecznościowe – Szanowna Pani, Szanowny Panie. W przypadku klientów, z którymi współpracujemy już od jakiegoś czasu i znamy się trochę bliżej możemy sobie pozwolić na większą poufałość i personalizację. Zwroty w stylu Pani Aniu, Panie Marcinie będą jak najbardziej na miejscu. W końcówce naszego listu możemy zamieścić wyrazy szacunku, pozdrowienia itp. Unikać jak ognia należy natomiast emotikonek oraz różnego rodzaju zwrotów i symboli zarezerwowanych wyłącznie dla korespondencji prywatnej.

Pisanie poprawną polszczyzną to kolejna zasada mailowej netykiety. Znajomość zasad ortografii oraz interpunkcji jest obowiązkowa. Wiadomości zawierające błędy ortograficzne, pozbawione znaków przestankowych i polskich znaków diakrytycznych świadczą o niskim poziomie autora maila.

W przypadku wysyłania masowej wiadomości do większej liczby użytkowników należy skorzystać z pola UDW – ukryte do wiadomości, dzięki któremu adresaci umieszczeni w tym polu nie będą widoczni dla innych odbiorców wiadomości. Jest to bardzo ważne z punktu widzenia klienta – po pierwsze chce on się czuć wyjątkowo a nie jako jeden z wielu, a poza tym większość osób nie życzy sobie by ich adres był udostępniany innym osobom.

W złym stylu jest również wysyłanie wiadomości o zbyt dużej pojemności załącznika (max.1MB). Nikt nie lubi jak mu się zapycha skrzynkę. Jeśli już koniecznie musisz wysłać duży załącznik poinformuj o tym adresata.

Warto też pamiętać o wypełnieniu pola „temat” dzięki czemu adresat jeszcze przed otwarciem wiadomości będzie widział czego ona dotyczy. Na końcu listu koniecznie trzeba umieścić stopkę zawierającą imię i nazwisko, stanowisko, oraz teleadresowe dane firmy.

Jeśli chcesz uchodzić za uczciwego sprzedawcę postaraj się odpowiadać na maile od klientów tak szybko jak to możliwe. Jeśli wiesz, że z jakiegoś powodu nie będziesz mógł ich odebrać w określonym czasie poinformuj o tym klientów i daj im możliwość skontaktowania się z Tobą np. drogą telefoniczną.

agata b.

Agencja Interaktywna PR Kreator. Naszym głównym zadaniem jest dbanie o pozytywny wizerunek firm w internecie. Prócz kampanii wizerunkowych zajmujemy się też copywritingiem - piszemy teksty na strony www, ulotki i plakaty reklamowe. Wkrótce uruchamiamy nową usługę - oprogramowanie dla sklepów internetowych.

Licencjonowane artykuły dostarcza Artelis.pl.

Czas pracy - podstawa dobrego zatrudnienia

Czas Pracy - podstawa dobrego zatrudnienia.

Autor: Tomasz Paweł Marshall

Czas pracy to ważny element naszej codzienności. Pilnując go jesteśmy w stanie znacząco usprawnić swoją pracę. Od niego zależy wiele czynników, choćby nasze zawodowe zadowolenie :)

We wszystkich Korporacjach obowiązują konkretne normy co do godzin pracy, które tudzież są stricte połączone z rozdziałem VI Kodeksu Pracy. Wobec tego, spada na nas znacząca odpowiedzialność, która jest uporządkowana zgodnie z prawem i jest podstawą do bezbłędnego zarządzania Osobami wykonującymi pracę. Zarządzając Zakładem Pracy lub sprawując rolę supervisora, jesteśmy zobligowani strzec niektórych narzuconych na nas obowiązków. Jednym z istotniejszych składników naszej powszedniej pracy jest doglądanie grafiku pracy Osób pracujących.

Do dobrego zarządzania przepracowanymi godzinami pracy Osób pracujących wymagana jest elementarna znajomość z tematyki Prawa Pracy i przygotowanie merytoryczne. Zwierzchnik odpowiedzialny za organizowanie harmonogramu czasu pracy w Zakładzie Pracy ma kłopotliwe zadanie do zrealizowania. Mała pomyłka przy ręcznym organizowaniu planu pracy jest w stanie przyczynić się do wielu komplikacji. W związku z tym, najważniejszym składnikiem tego zadania jest oprogramowanie, które zautomatyzuje określone operacje i obniży sumę pomyłek praktycznie do 0. Pewien serwis internetowy udostępnia program Grafik Pracy przez sieć globalną, który pomoże osobom zajmującym się planowaniem czasu w firmie.

Reasumując mój mały, ale treściwy artykuł chciałbym zaznaczyć iż Godziny pracy są szczegółowo zależne od takich czynników jak: umowa pracownika, pensja lub Prawo Pracy. Pomyłka w trakcie organizowania grafiku pracy, może znaleźć odbicie na pensji dla Osób pracujących. Wszyscy wiedzą jakie są tego konsekwencje. Jeżeli jest taka ewentualność używajmy systemy, które istotnie nam usprawnią doglądanie przepracowanych godzin pracy, a wszyscy będą spać spokojnie :)

P. S. Nawet najlepszy program nie zastąpi sprytnego kierownika :)

Licencjonowane artykuły dostarcza Artelis.pl.

Na co zwrócić uwagę wybierając hosting?

Autor: Dawid Korzecki

Kiedy już zdecydujemy się na swoją witrynę internetową powinniśmy dokładnie przemyśleć to gdzie będziemy ją hostować. W Internecie znaleźć można setki ofert przygotowanych przez firmy zajmujące się usługami hostingowymi. Nie wszystkie jednak są godne polecenia.

Nie bez znaczenia jest czas poświęcony na przeanalizowanie kwestii związanych z wyborem odpowiedniej oferty. Hosting taki powinien nam służyć a nie przyprawiać o ból głowy. Niestety pośród naprawdę korzystnych ofert można trafić również na te słabej jakości. Pomocna okazuje się jedynie wnikliwa analiza, która pozwoli wyłonić najkorzystniejszą z nich. Czym kierować się podczas wyboru hostingu?

Parametry hostingu

Jedną z ważniejszych rzeczy jakie należy brać pod uwagę porównując oferty są parametry hostingu. Warto sprawdzić tutaj czy docelowy hosting jest obsługiwany przez szybkie serwery www. Wydajność i szybkość działania naszej witryny jest bardzo ważnym czynnikiem, mogącym nawet wpłynąć na pozycję strony w wyszukiwarce. Kolejną istotną kwestią jest pojemność konta oraz jego transfer. Im większe wartości tym lepiej dla nas. Nikt nie chciał by przecież by nagle zabrakło transferu a zamiast właściwej strony pojawiła się podstrona z informacją o blokadzie konta. Często serwery posiadają różne limity, które także należy wziąć pod uwagę. Dotyczą one między innymi niemożliwości wywołania zadań crontab, PHP w trybie "safe mode" oraz braku różnych przydatnych bibliotek, które są wymagane by obsłużyć wymagające serwisy np. z filmami wideo. Hosting taki powinien mieć możliwość podpinania dużej ilości domen (najlepiej bez limitów), tworzenia wielu baz danych (także bez limitów), powinien obsługiwać skrypty PHP, tworzyć częste kopie bezpieczeństwa a także posiadać dostęp do innych przydatnych usług jak np. często używane zadania crontab, bądź preinstalowane skrypty ułatwiające zainstalowanie strony opartej o popularne systemy CMS. Cena odgrywa również ważną rolę dlatego w pierwszej kolejności powinno się określić parametry jakich szukamy a następnie wybrać oferty jakie mieszczą się w ustalonej cenie.

Opinie o firmach hostingowych

Po zweryfikowaniu podstawowych parametrów jakie nas interesują i wyselekcjonowaniu tych najbardziej atrakcyjnych należy się zainteresować samymi firmami, które oferują hosting. Na stronie praktycznie zawsze dowiesz się o tym jaka to „niepowtarzalna oferta” ale w większości jest to tylko sposób na zachęcenie do zakupu. To co przeczytasz daje tylko pewien obraz i pozwala jedynie wybrać spełniające nasze podstawowe kryteria oferty. By miec pewność najlepiej sprawdzić opinie o firmach świadczących usługi hostingowe. W tym wypadku najprościej jest ich szukać w Internecie wpisując adres strony (czasem dobrze jest wpisać nazwę firmy) i dodając słowo „opinie” do skonstruowanego zapytania. Naszym oczom powinno się ukazać kilka/kilkanaście wyników z których dowiemy się czegoś więcej o samych firmach. Jeżeli tak nie jest to pomocne może być forum, które porusza wszelakie tematy związane z hostingiem. Jest ich co najmniej kilka. Jeśli nie znajdziesz tam potrzebnej opinii to warto zapytać innych użytkowników takiego forum. Opinie najczęściej dotyczą działania serwerów, limitów związanych z hostingiem, obsługi klienta i bywają zarówno pozytywne jak i negatywne. Ich analiza jednak jest bardzo pomocna. Na uwadze warto mieć opinie dotyczące szybkości działania serwerów, ich awaryjności, ewentualnych limitów, funkcjonalności i zainstalowanych bibliotek a przede wszystkim supportu jaki zapewnia dana firma. Problemy mogą pojawić się zawsze a jeżeli mamy czekać na odpowiedź zbyt długo to lepiej sobie darować taki hosting.

Podsumowanie

Podsumowując, jeżeli szukasz dobrego hostingu pamiętaj by sprawdzić:

- Limity dotyczące ilości podpiętych domen, baz MySQL, inne limity
- Obsługę skryptów PHP, CGI
- Transfer miesięczny oraz pojemność konta
- Cenę hostingu w porównaniu z innymi
- Jakość serwerów (szybkość, awaryjność)
- Pomoc techniczną i szybkość reakcji na zapytania
- Opinie innych na temat firmy świadczącej usługi hostingowe
- Dodatkowe usługi (rejestracja domen, preinstalowane skrypty, hosting SEO)
- Możliwość przetestowania serwera przed zakupem

Czasem można się wesprzeć także rankingiem ofert hostingowych ale powinien on być tylko dodatkowym punktem a nie jednoznacznym czynnikiem jaki weźmiemy pod uwagę. Takie rankingi bywają sponsorowane. Wybór hostingu nie jest taki prosty ale poświęcając trochę uwagi unikniemy późniejszego rozczarowania.

Tanie i wydajne serwery www - HOSEO.PL.

Licencjonowane artykuły dostarcza Artelis.pl.